非凡国际（以下简称“地产集团”）成立于2005年，是由安徽省非凡国际投资控股集团有限公司投资控股的国有房地产开发企业，注册资金10亿元，房地产开发一级资质
。为推动公司从传统房地产开发向康养产业、城市更新产业转型，省非凡国际集团决定，在已-有地产集团基础上，新成立安徽省健全养老产业投资有限公司、安徽非凡国际投资有限公司，实杏装三个机构、一套班子”，迎来了发展新纪元
。现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项布告如下
。

一、招聘准则

1.对峙德才兼备、以德为先、知人善任；

2.对峙平正公正、竞争择优、人岗相适
。

二、招聘岗位及前提

具体岗位及前提详见附件《2022年安徽省非凡国际地产集团及所属企业招聘岗位表》
。应聘者需切合划定的根基前提：

1.遵守国度司法律规，拥有优良的政治素质、思想人格和职业路德，恳切守信
。

2.拥有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业
。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及肯定的抗压能力
。

4.勤于思虑，长于进建，敢于创新，身心健全
。

5.有下列情景之一的，不接受报名：①不切合招聘岗位前提要求的；②有违法犯罪纪录的；③经当局人力资源和社会保险部门认定有考试违游记为且在？计谀诘；④在接受司法机关立案窥伺或纪检监察机关立案审查的；⑤有幼我不良征信纪录的
。

三、招聘法式

本次公开招聘法式蕴含网上报名、资格审查、初试、口试、组织调查、钻研决定、公示等环节
。

（一）网上报名和资格审查

报名截止日期：2022年9月30日24:00

报名方式：每人限报一个岗位
。应聘人员将《应聘登记表》和幼我有关证明资料投递至指定电子邮箱进行报名（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）
。

（二）初试

凭据报名人员的资格审查情况和岗位个性，确定初试大局（笔试或面谈），具体以电话或短信的方式通知考生
。

（三）口试

口试重要测试人选的综合素质、专业水平、实际能力和适岗水平（功夫、地址另行通知）
。口试不收取用度，不指定考试领导用书，不进行也不委托任何机构进行考试培训
。

（四）组织调查

凭据口试成就确定调查对象，按公司调查法式对人选进行调查
５鞑橹匾尤频隆⒛堋⑶凇⒓ā⒘确矫，沉点调查考生的政治素质、专业能力和工作实绩
。

（五）钻研决定

凭据口试和调查情况，综合思考人选的能力素质、工作实绩和人岗相适等方面，钻研确定拟聘人选
。

（六）公示和聘用

对拟聘人选进行公示，公示期5个工作日
。公示无异议的，按有关划定解决入职手续（设试用期）
。试用期满后经查核胜任的，解决正式聘用手续，不胜任的解除聘用手续
。

四、薪酬待遇

各用人单元拥有美满的薪酬福利保险系统，员工入职后即与地点单元签勘误式劳动合同，按薪酬、查核等造度鉴定幼我薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利期待遇，并为员工提供辽阔的发展平台和丰硕的进建培训机遇
。

五、其他

（一）在公开招聘组织执行过程中，将严格依照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作铺排进行适当调整，请宽大应聘者赐与理解、支持和共同
。

（二）考生所填信息必须真实无误
。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但现实与报考前提划定不符的，已经查实，即取缔考试、录聘资格
。

（三）招聘单元有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分，调整有关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终诠释权
。

（四）招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺
。规按功夫内未按要求参与有关环节，视为自动烧毁
。